Bedrijfshulpverlening is een vast onderdeel van verantwoord ondernemerschap. Wanneer er brand uitbreekt, iemand onwel wordt of een gebouw snel ontruimd moet worden, telt elke seconde. Wij zien dat veel organisaties zoeken naar duidelijke informatie voordat zij starten met BHV cursussen. Wat houdt zo’n cursus precies in, voor wie is deze bedoeld en hoe sluit deze aan op de dagelijkse praktijk?
Wat zijn BHV cursussen
BHV cursussen bereiden medewerkers voor op noodsituaties binnen een organisatie. De focus ligt op het beperken van schade en het waarborgen van de veiligheid totdat professionele hulpdiensten het overnemen. De inhoud bestaat onder andere uit eerste hulp, brandbestrijding, communicatie en evacuatie. Theorie en praktijk worden gecombineerd, zodat deelnemers niet alleen weten wat zij moeten doen, maar dit ook daadwerkelijk kunnen toepassen.
Vaak wordt gedacht dat BHV alleen relevant is voor grote organisaties. Dat is een misvatting. Ook kleine bedrijven lopen risico’s en hebben baat bij goed opgeleide bedrijfshulpverleners. Eén goed getrainde medewerker kan in een noodsituatie al een groot verschil maken.
Voor wie zijn BHV cursussen geschikt
BHV cursussen zijn bedoeld voor medewerkers die zijn aangewezen als bedrijfshulpverlener, maar ook voor ondernemers zelf. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om bedrijfshulpverlening te organiseren zodra zij personeel in dienst hebben. Dit betekent dat er tijdens werktijden voldoende BHV’ers aanwezig moeten zijn om bij noodsituaties adequaat te kunnen handelen. Het benodigde aantal hangt af van de risico’s binnen de organisatie.
Werk je met personeel, klanten of bezoekers? Dan is BHV geen vrijblijvende keuze, maar een noodzakelijke invulling van je verantwoordelijkheid als werkgever. Veel organisaties kiezen ervoor meerdere medewerkers op te leiden, zodat de bezetting ook bij ziekte of verlof op peil blijft.
Vraag jezelf af wie er aanwezig zijn tijdens werktijden. Zijn dat vaste teams of wisselende bezettingen? Op basis daarvan bepaal je hoeveel medewerkers een BHV cursus volgen.
Wettelijk kader en verantwoordelijkheid
Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkomgeving. BHV cursussen helpen om deze verantwoordelijkheid praktisch in te vullen. De wet schrijft niet exact voor hoe bedrijfshulpverlening moet worden ingericht, maar verwacht wel dat deze aansluit op de risico’s binnen het bedrijf.
Daarom is het belangrijk om te kijken naar de specifieke werksituatie. Een kantooromgeving vraagt om andere BHV vaardigheden dan een werkplaats, horecagelegenheid of magazijn. Een cursus die hier goed op aansluit, levert in de praktijk meer op dan een algemene benadering.
Hoe kies je de juiste BHV cursus
Een BHV cursus is in de basis algemeen, terwijl iedere onderneming andere risico’s heeft. Kies daarom altijd voor een aanbieder die de BHV cursus kan aanpassen aan jouw werkomgeving. Zo sluit de training beter aan op de praktijk en weten medewerkers wat zij moeten doen in herkenbare situaties.
De focus verschilt per sector. In een restaurant is het belangrijk om goed om te kunnen gaan met allergische reacties, op de bouw ligt de nadruk op lichamelijk letsel en bij evenementen spelen vluchtroutes en publieksveiligheid een grote rol. Safety Factory stemt BHV cursussen af op dit soort branchespecifieke risico’s, zodat de inhoud echt aansluit bij jouw organisatie.
Daarnaast is het belangrijk dat jaarlijks de BHV cursus wordt herhaald, zodat kennis actueel blijft en medewerkers met vertrouwen kunnen handelen wanneer het nodig is.